Transformation mit gleichzeitiger
Performanceverbesserung und raschem Return of Investment
Wie ein ganzer Konzernbereich in der Finanzbranche den zwingend notwendigen Transformations-Prozess für die künftige Ausrichtung positiv für alle Beteiligten nutzte.
Zahlen / Fakten
4
Einzelcoachings mit Teamleitern (je 1 Sitzung)
1
Halbtages-Workshop ganzer Bereich
(inkl. Bereichsleiter)
4
1-Tages-Workshops (jeweils 5 - 8 Team-mitlglieder, inkl. Team-Leiter)
2
Habltages-Vertiefungs-Workshops mit jeweils 2 Teams nach 3 Monaten (je 4 Std.)
Neuausrichtung und Sparmassnahmen zugunsten aller Betroffenen/Beteiligten
Der im Grossraum Zürich ansässige Konzern aus der Finanzbranche* steht in einem Transformationsprozess und richtet sich für zukünftige Anforderungen der Kunden neu aus. Dabei sind Kosteneinsparungen und ein markanter Um- und Abbau der Belegschaft unumgänglich.
Die von der Kündigung betroffenen Mitarbeitenden konnten interne Unterstützungsleistungen inkl. Outsourcing-Beratung und einem Sozialplan für Härtefälle in Anspruch nehmen. Für die verbleibenden Beschäftigten wurden keine besonderen Massnahmen ergriffen.
Herausforderungs Highlights
Mit reduzierten und unter Druck stehenden Mitarbeitenden nachhaltige Performance-Verbesserung für alle Beteiligten erreichen.
* wir wahren die Vertraulichkeit und den Datenschutz, weshalb keine Namen von Personen, Bereichen oder der Firma genannt werden
Problem-Lösung mit YOUP
In einem kostenlosen «Quick-Checkup» Telefongespräch mit dem Bereichsleiter analysierte der YOUP Coach die Situation, Umstände und Rahmenbedingungen. Schnell war klar, dass die Teammitglieder Werkzeuge und einfache Techniken benötigten, mit welchen Sie individuell mehr Sicherheit, Vertrauen, Energie und Fokus auf Höchstleistungen erreichen konnten.
YOUP führte eine strukturierte «Effektivitäts-Analyse» durch. Interviews mit 4 Teamleitern und 8 Teammitgliedern und der Blick von Aussen des YOUP Coaches führten zu einem detaillierten Lösungsvorschlag. Dieser wurde gemeinsam mit dem Bereichsleiter besprochen und von diesem beauftragt. Folgendes Vorgehen wurde dann durchgeführt:
Einzelcoachings mit Teamleitern
Preparation der Führungskräfte auf die neue Bereichslandschaft und -kultur
In 4 Einzel-Coaching-Sitzungen werden alle Teamleiter, aus den momentan anstehenden Veränderungen und indirekten Einflussfaktoren eine persönliche Transformation angestossen, um auf die kommenden Veränderungen vorbereitet zu sein.
Halbtages-Workshop
Vorbereitung auf die Arbeit in denTeam-Workshops, durch Einführung in die neue Thematik und Stärkung des gesamten Bereichs, inkl. Bereichsleiter
Hintergrundinformationen und neues theoretisches Verständnis für Thematik fördern eine neue Basis für die gemeinsame Arbeit in den Tages-Workshops. ERste Benefits können direkt im workhsop und danach umgesetzt werden. Zudem bildet sich eine einheitliche Terminologie für die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
1-Tages-Workshops pro Team
Einzigartige Techniken und Tools, um aus der eigenen Kraft zu handeln und einen neuen Umgang mit Personen und Situationen - unabhängig von Impacts von Aussen - schweissen die neuen Teams zusammen.
Die Teilnehmenden lernen in jeweils 1 Tages-Workshop (je 5 - 8 Teilnhemende, inkl. Teamleiter) Tools und Techniken, um jederzeit eigenverantwortlich die eigenen Ressourcen zu re-moblisieren und Themen um sie und von anderen umzuwandeln und zu nutzen, so dass immer zwei Gewinner aus jeder Situation gehen können.
Vertiefungs-Workshops
Für anhaltenden Erfolg gemeinsame Workshops zum Refresh, Integration gemachter Erfahrungen, Vertiefung und Festigung nach 3 Monaten.
In 2 Workshops mit jeweils 2 Teams gemeinsam, werden die Tools und Techniken aufgefrischt und vertieft, Erfahrungen ausgetauscht. Punktuelle Ergänzungen stabilisieren die verbesserte Ausgangslage und sichern die Nachhaltigkeit.
YOUP Quantum Jahres Zugriff
Individuelle Vertiefung und Selbstoptimierung mittels Online-Plattform mit weiteren Techniken und Tools
Allen Workshop-Teilnehmenden wird der Zugang zur Plattform für ein Jahr kostenlos frei geschaltet. Individuell und situativ kann damit das Gelernte weiter vertieft werden. Weitere Techniken und Tools ergänzen die Möglichkeiten und bieten eine Opportunität der individuellen Selbstoptimierung jedes einzelnen.
«6 Monate nach der Zusammenarbeit mit YOUP kann ich die nachhaltige Wirkung und eine bessere Performance dieser Teams im Vergleich zum Gesamtbereich nur bestätigen.
Wir haben vorerst allen Bereichsmitarbeitenden den Onlinezugang zu YOUP Quantum freigeschaltet und planen eine Workshop-Reihe mit weiteren 6 Teams zu Beginn des nächsten Geschäftsjahres.
YOUP funktioniert – für mich eine äusserst lohnenswerte Investition mit raschem Return, in allen Bereichen - für die Mitarbeitenden, wie auch den Geschäftserfolg».
- bereichsleiter
Nachhaltige Verbesserung
Einschätzung der Betroffenen, basierend auf
Umfragen nach 3 Monaten:
Performancesteigerung (nach 3 Mt.)
Erhöhung der Mitarbeitermotivation
Steigerung der Kundenzufriedenheit
Der Neue Drive
Der Drang nach Spitzenleistung trifft auf Spass bei der Arbeit
Fokussierung auf Führungsaufgaben
"Durch die selbstverantwortlichen Teams kann ich mich wieder auf die strategischen Führungsaufgaben und den Bereich fokussieren und im konstruktiven Miteinander weiter auf Erfolgskurs halten."
Bereichsleiter
Fliessendes Zusammenspiel
"Es entwickelte sich nach den Workshops ein neuer Umgang untereinander. Unsere Team-Kultur wird geprägt von einem gemeinsamen Drive, anstelle gegenseitig in Konkurenz zu gehen. Gemeinsam sind wir stark!"
Credit Portfolio Manager
Offener Austausch
"Neue Möglichkeiten und Lösungen werden aufgegriffen und rasche Umsetzung angegangen.
Es entsteht eine neue, agile Kultur, die sich blitzschnell in die aktuelle Situation integriert und spürbar bei den Kunden auf positive Resonanz stösst".
Teamleiter
Wieder topmotiviert und Freude an der Aufgabe
"Heute macht es wieder förmlich Spass für das Team da zu sein und sie in Ihren Aufgaben zu unterstützen, denn ich kann mich und meine Sichtweisen und Ideen voll und ganz mit einbringen. "
Team Member Backoffice
Erreichen Sie in 3 Monaten
bessere Resultate mit einer
selbstmotivierten Crew
Wir analysieren unverbindlich Ihre Situation und zeigen direkt erste Lösungsansätze dazu auf.
Team-Workshops
Einzigartige Techniken und Tools, um aus der eigenen Kraft zu handeln und einen neuen Umgang mit Personen und Situationen - unabhängig von Impacts von Aussen - schweissen die neuen Teams zusammen.
Sie erhalten direkt mögliche Lösungen im Quick-Checkup Analyse-Gespräch.
Einzel Coachings
Preparation auf neue Herausforderungen, Bewältigung und Veränderung bei momentanen Themen, um wieder in eigener Power durchzustarten.
Dabei legen wir Wert auf Selbstverantwortung und darauf, dass es bei einer Sitzung bleibt, um keine Abhängigkeiten zu schaffen.
Sprechen Sie vertraulich und unverbindlich mit uns über ein
Einzel Coaching
YOUP Quantum
YOUP Quantum ist ein Online-Portal zur persönlichen Weiterentwicklung, welches mit Ihnen mit wächst.
In theoretischen und praktischen Lektionen wird das notwendige Wissen vermittelt und direkt über das limbische System umgesetzt.
Tools und Techniken, welche von innen heraus wirken.
Erfahren Sie mehr im kostenfreien Beratungsgespräch.