Juli 28
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Natürlich bergen Konflikte ein gewisses Schadenspotential und binden wertvolle Ressourcen im Wertschöpfungsprozesses. Mit Konflikmanagement mit neuen Lösungsansätzen von YOUP erhalten Sie Techniken und Tools, mit denen Konflikte auf neue Art und Weise gelöst werden können, so dass alle als Gewinner daraus hervorgehen.
Die Mitarbeitenden und Führungskräfte lernen, wie Sie gemeinsam zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Durch neue neue Lösungsansätze im Konfliktmanagement lernt Ihr Team, wie Spannungen am Arbeitsplatz gänzlich verschwinden und umgewandelt werden können. Dies führt zu eigenverantwortlicheren und motivierten Mitarbeitenden und andererseits stehen mehr Ressourcen für die Kernaufgaben zur Verfügung.
Schon alleine aus diesem Grund zahlt sich die Investition in ein innovatives Konfliktmanagement aus.
Während eines Quick-Checkup-Beratungstermins wird Ihre individuelle Situation gemeinsam analysiert und bereits aufgezeigt, wie sich dies in Ihrer Unternehmung realisieren lässt. Hier direkt Termin auswählen <
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